Dankzij de ondersteuning van OMRON Safety Services heeft Campari onlangs haar wereldwijde veiligheidsprogramma's radicaal veranderd. Beginnend met de fabriek van het bedrijf in Novi Ligure, Italië, heeft deze systeemrevisie de toonaangevende fabrikant van gedistilleerde dranken in staat gesteld om het veiligheidsbeheer van machines en processen te verbeteren en grote stappen te zetten op het gebied van bedrijfsvoering.
De voortdurende uitbreiding in de wereldmarkt en de daaruit voortvloeiende technologische uitdagingen hebben ertoe geleid dat de Campari Group, het op vijf na grootste bedrijf in de wereldwijde gedistilleerde drankensector, zijn veiligheidsbeleid volledig heeft herzien.
Het bedrijf wilde de gezondheid en veiligheid op de werkplek radicaal transformeren door over te stappen van een zuiver procedurele naar een meer pragmatische aanpak waarbij operators zelf de leiding nemen bij het proces. Dit heeft geresulteerd in richtlijnen die veilig, maar tegelijkertijd ook flexibel werken mogelijk maken.
Om hen in dit traject te begeleiden, koos Campari voor OMRON. De bewezen staat van dienst Safety Services van OMRON in het combineren van technologie met vaardigheden die voortdurend in ontwikkeling zijn, evenals onze geografische beschikbaarheid die nodig is om de nieuwe systemen uniform te implementeren in alle 14 vestigingen van het bedrijf op drie continenten, maakten OMRON tot de vanzelfsprekende partner.
Een transformatie van cultuur
Het transformatieproject van de Campari Group kwam voort uit de wens om de cultuur binnen de organisatie echt te veranderen. "We wilden een andere benadering van veiligheid en dat omvatte ook de houding ten opzichte veiligheid", leggen de managers van de fabriek in Novi Ligure uit, die als pilot voor het project werd gekozen voordat het wereldwijd werd geïmplementeerd. "We wilden mensen betrekken bij de eerste ontwikkelingsfasen tot de best practices, zowel om de dagelijkse werkzaamheden zo min mogelijk te beïnvloeden als om hen goed te kunnen trainen en het gemakkelijker te maken om de juiste informatie over veiligheid door te geven. Om dit intern op een gestructureerde manier te doen, is echter meer nodig. Daarom hebben we samen met OMRON gewerkt op een manier die nieuw en innovatief is, maar toch zo veel mogelijk is gestandaardiseerd, zodat deze kan worden gedeeld met alle andere fabrieken."